登录

    单位

    用户

    密码

加入收藏 返回首页

首页 -学会概况 -学会章程

学会章程

                                           吉林省图书馆学会章程

 

 (吉林省图书馆学会第九次会员代表大会2019年5月21日通过)                   


第一章  总则


  第一条  学会名称:吉林省图书馆学会(以下简称本会),英文译名:Library Society of Jilin Province,缩写 LSJP。

第二条  本会是由吉林省各级各类图书馆及相关行业或机构工作者自愿结成的全省性、公益性、学术性、非营利性的社会组织,是党和政府联系图书馆工作者的桥梁和纽带,是引导图书馆行业科学管理,发展本地区图书馆事业的重要社会力量。本会依法登记成立,接受吉林省社会科学界联合会的业务指导,是中国图书馆学会的组成部分。

第三条  本会的宗旨是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行国家发展文化、教育和科学技术工作的基本方针,实施科教兴省和可持续发展战略,充分发挥学会组织在构建现代公共文化服务体系和创新驱动发展战略中的作用;倡导学术公正、独立和创新,坚持实事求是的科学态度和优良学风,致力于繁荣学术研究。遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观;遵守社会道德风尚;弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚,倡导奉献、创新、求实、协作的精神,坚持独立自主、民主办会的原则,贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针,团结和动员图书馆工作者,为促进图书馆界出成果、出人才,为发展社会主义先进文化及繁荣我省图书馆事业、推动我省社会主义物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明建设做出贡献。

第四条  本会接受中国图书馆学会、吉林省社会科学界联合会、吉林省民政厅和党建领导机关的业务指导和监督管理。

本会根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党的组织的活动提供必要条件。强化党的领导,加强党的建设。党组织是本会治理结构的有机组成部分,本会在发展中坚持党的建设同步谋划、党的工作同步开展,确保党组织发挥政治核心作用。

  第五条  本会住所:吉林省长春市南关区人民大街10055号,邮政编码130022。

  第六条  本会的注册资金:三万元。

    

第二章  业务范围


  第七条  本会围绕图书馆工作及相关领域开展以下业务活动:

(一)组织图书馆学及相关学科的学术研究,开展多种形式的学术交流活动,活跃学术思想,加强学术交流与协作,促进学科发展;

(二)接受政府委托,为我省图书馆事业法规政策的制定提供依据及咨询服务,承接政府转移职能;承担项目评审、成果鉴定,参与图书馆业务标准、规范及准则等的制定及其执行情况的评价与鉴定,专业技术资格评审和认证等任务;

(三)利用资源和人才优势,组织、协调馆际之间的文献资源共建共享及文献信息的开发利用; 

(四)介绍、推广及参与评定国内外图书馆学科研成果,促进学术道德建设和学风建设,创造健康的学术氛围;

(五)加强同国际图书馆界的友好联系与合作,开展国际学术交流活动;

(六)发展会员,维护会员的权利及图书馆工作者的合法权益,反映他们的意见和呼声,举办为会员服务的事业和活动;

(七)开展对会员和图书馆工作者的继续教育和职业培训工作,普及图书馆学、信息科学与信息技术等相关学科基本知识,提高社会公众的图书馆意识与信息素养;

(八)发现并推荐中青年科研人才,表彰、奖励在学术研究和图书馆工作中取得优秀成绩的会员和图书馆工作者;

(九)倡导全民阅读,促进知识的创新与传播。


第三章  会员


  第八条  本会会员包括单位会员和个人会员。单位会员包括事业单位会员和企业单位会员。各市(州)图书馆学会、省内各系统图书馆、本会下设各专门委员会及分会等均是本会的组成部分,在业务上接受本会指导。

第九条  凡承认本会章程,并符合会员条件者,均可申请入会,经本会批准后成为会员。

单位会员入会条件:

(一)凡愿意参加本会有关活动,支持本会工作和发展的各级、各类图书馆或信息机构以及相关事业单位、企业单位和依法成立的学术性社会组织。

(二)本会的理事、常务理事所在事业单位及企业单位(非政府机关)为本会的当然单位会员。

  第十条  单位会员的图书馆工作者均可免费成为个人会员。符合以下条件之一者皆可申请成为个人会员:

(一)具有助理馆员、助教、助工等初级以上专业技术职务者;

(二)参加图书馆工作一年以上者;

(三)从事图书情报专业教育、研究、管理工作一年以上者;

(四)图书情报专业在校学生;

(五)热心支持图书馆事业的相关社会人士;

(六)入会的程序是:①提交入会申请书;②经学会常务理事会授权的办事机构讨论通过;③由常务理事会或其授权学会秘书处颁发会员证并备案。

  第十一条  会员享有的权利:

  (一)个人会员享有的权利

1. 有选举权、被选举权和表决权力;

   2. 参加本会的活动;

   3. 取得本会服务的优先或优惠权;

   4. 优惠或免费取得本会有关资料;

5. 对本会工作的批评建议权和监督权;

6. 入会自愿,退会自由。

(二)单位会员享有的权利

1. 对本会工作的批评建议权和监督权;

2. 优惠或免费取得本会有关学术资料;

3. 可与本会联合开展业务活动;

4. 入会自愿,退会自由。

  第十二条  会员履行下列义务:

  (一)遵守本会章程,执行本会决议;

  (二)自觉维护本会合法权益;

  (三)积极参加本会各项活动,完成本会委托交办的工作;

  (四)向本会反映有关情况,提供有关信息;

  (五)按时交纳单位会员会费。

  第十三条  会员退会应书面通知本会,并交回会员证。

  会员如果连续两年无故不交纳会费或不参加本会活动,视为自动退会。

第十四条  会员凡触犯刑律和严重违反本会章程,经理事会或常务理事会通过,予以除名。


第四章  组织机构和负责人产生、罢免


  第十五条  本会的最高权力机构是全省会员代表大会,其职权是:

  (一)制定和修改章程;

  (二)选举和罢免理事;

  (三)审议理事会的工作报告;

  (四)决定终止事宜;

  (五)决定其他重大事宜。

  第十六条  会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上通过方能生效。

  第十七条  会员代表大会每届五年,因特殊情况需提前或延期召开的,须经理事会(或常务理事会)研究决定,报吉林省社会科学界联合会和吉林省民政厅同意后审批。延期换届不超过1年。

  第十八条  理事会是全省会员代表大会闭会期间的领导执行机构,领导本会的日常工作,对会员代表大会负责。理事会理事应通过充分酝酿、协商,采用无记名投票方式选举产生。理事会组成要体现老、中、青梯队结构。理事会成员每届更新不少于1/3。

  在会员代表大会闭会期间,原则上不调整理事。但因工作调动、职务调整、退休等原因需要更换理事的单位,可提出更换理事书面报告,报经常务理事会讨论同意,予以更换。

  第十九条  理事会的职权是:

  (一)执行会员代表大会的决议;

  (二)选举产生和罢免理事长、副理事长、秘书长;

  (三)筹备召开会员代表大会;

  (四)向会员代表大会报告工作和财务情况;

  (五)决定会员的吸收和除名;

  (六)决定办事机构、分支机构、派出机构的设立、变更和取消;

  (七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

  (八)领导本会各机构开展工作;

  (九)进行表彰和奖励活动;

  (十)制定内部管理制度;

  (十一)决定其他重大事项。

  第二十条  理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上通过方能生效。

  第二十一条  理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的,可以采取通讯形式召开。

  第二十二条  常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十九条第一、三、五、七、八、九、十项的职权,对理事会负责。

  第二十三条  常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须有到会常务理事2/3以上通过方能生效。

  第二十四条  常务理事会至少半年召开一次会议,特殊情况也可采取通讯形式召开。

  第二十五条  本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备以下条件:

  (一)在本会业务领域内有较大影响;

  (二)理事长、副理事长、秘书长任职年龄不超过法定退休年龄;

  (三)身体健康、能坚持正常工作;

  (四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

  (五)学术上有成就、学风正派、能参加学会实际工作的专家、学者和热心学会工作从事组织管理工作的图书馆界的领导干部。

  第二十六条  本会理事长、副理事长、秘书长任期五年,秘书长为专职。

  第二十七条  本会理事长为本会法定代表人。必要时由常务理事会决定副理事长或秘书长为法定代表人。本学会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条  本会理事长、副理事长行使下列职权:

  (一)召集和主持会员代表大会、理事会或常务理事会;

  (二)检查会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况;

  (三)代表本会签署有关重要文件;

  (四)提名秘书长、专门委员会(分会)主任。

  第二十九条  本会秘书长行使下列职权:

  (一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

  (二)协调各分支机构、派出机构开展工作;

  (三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构和派出机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

  (四)决定办事机构、派出机构专职工作人员的聘用;

  (五)处理其它日常事务。

  

第五章  党建工作


 第三十条  本会支持设立功能性党组织,换届选举时,应先征求上级党组织对主要负责人审核意见;变更、撤并或注销时,党组织应及时向上级党组织报告,实现本会领导班子和党组织负责人同步调整。

 第三十一条  本会优先推荐学会党员负责人担任党组织书记,实行“双向进入、交叉任职”领导体制,符合条件的党组织班子成员可以通过规定程序进入本会管理层。本会支持党组织参与重大事项决策,对重要业务活动提出意见建议。

第三十二条  本会党组织是党在社会组织中的战斗堡垒,发挥政治核心作用。基本职责是保证政治方向,团结凝聚群众,推动事业发展,建设先进文化,服务人才成长,加强自身建设。

第三十三条  本会党组织参与决策下列重大事项:

(一)本会贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重要决定的重大举措。

(二)本会重要业务活动、大额经费开支、接受大额捐赠、开展涉外活动等工作决策实施。 

(三)本会的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整。

(四)本会在维护社会稳定等涉及社会组织政治责任和社会责任方面采取的重要措施。

(五)本会向上级请示、报告的重大事项。

(六)其他应参与决策的重大事项。

 第三十四条  本会党组织应建立健全定期议党和专题议党、向上级党组织报告年度党建工作等制度。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。按期进行换届,选好配强党组织书记,加强党员的日常教育管理。

第三十五条  本会为党组织开展活动,提供必要的场地和人员和支持,将党建工作经费纳入管理费用列支。


第六章  资产管理、使用原则


  第三十六条  本会经费来源:

  (一)会费;

  (二)捐赠;

  (三)政府资助;

  (四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

  (五)利息;

  (六)其它合法收入。

  第三十七条  本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十八条  本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

  第三十九条  本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

  第四十条  本会配备有专业资格的会计人员。出纳不得兼任会计。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

  第四十一条  本会的资产管理执行国家有关财务管理制度,并接受会员代表大会及财务、税务等部门的监督。

  第四十二条  本会换届或更换法定代表人前必须接受吉林省民政厅和吉林省社会科学界联合会组织的财务审计。

  第四十三条  本会设立的“专项基金”每年接受吉林省民政厅指定的审计组织的财务审计。

  第四十四条  本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十五条  本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。


第七章  章程的修改程序


  第四十六条  对本会章程的修改,须有10名以上会员联名提议,经理事会研究同意后报会员代表大会审议。

  第四十七条  本会修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经吉林省社会科学界联合会审查同意,并报吉林省民政厅核准后生效。

  

第八章  终止程序及终止后的财产处理


  第四十八条  本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

  第四十九条  本会终止动议须经会员代表大会通过,并报吉林省社会科学界联合会审查同意。

  第五十条  本会终止前,须在业务主管部门及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

  第五十一条  本会经吉林省民政厅办理注销登记手续后即为终止。

  第五十二条  本会终止后的剩余财产,在吉林省社会科学界联合会和吉林省民政厅监督下,按照国家有关规定,用于发展与学会宗旨相关的事业。

  

第九章  附则


  第五十三条  本会章程经吉林省图书馆学会第九次会员代表大会表决通过。

  第五十四条  本章程的解释权属本会理事会。

  第五十五条  本章程自吉林省民政厅核准之日起生效。